STRUKTUR ORGANISASI ROTY SANJAYA Q
- Sebagai pimpinan tertinggi di dalam perusahaan,harus dapat memberi pedoman kerja kepada bawahanya dan bertanggung jawab penuh terhadap kelangsungan hidup perusahaan.
- Meminta pertanggung jawaban setap bawahanya atas tugas dan kewajiban yang dibebankan kepadanya.
- Menentukan tujuan perusahaan untuk jangka pendek maupun jangka panjang.
- Mengembangkan rencana jangka panjang atau suatu kebijakansanaan perusahaan dalam usahanya meningkatkan penjualan dan laba usaha.
- Mengangkat atau memberhentikan karyawan, meberikan gaji karyawan.
- Menentukan jumlah dari macam barang yang akan diproduksi.
- Bertanggung jawab penuh didalam perusahaan dengan mengkoordinir para staf pada masing-masing bidang dan memberikan pengarahan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan rencana dan tujuan perusahaa
- Mengadakan penjualan hasil produksinya.
- Menyusun anggaran biaya distribusi,terutama biaya-biaya iklan dan promosi.
- Mengembangkan produksinya di pasran serta berusaha menjalankan tugas kebijaksanaan tentang harga roti di pasaran.
- Mperhatikan keadaan pasar dan perkembangan pemasaran hasil produksi sendiri maupun perusahaan saingan
- Berusaha membuka area pasar baru,setelah itu memperhatikan daerah mana yang memiliki pembeli terbanyak.
- Menkoordinir, mengawasi dan bertanggung jawab atas pelaksanaan produksi agar dapat terlaksana secara ekonomis dan efisien.
- Bertanggung jawab atas terjadinya bahan mentah, bahan penolong, yang dibutuhkan untuk proses produksi maupun produk jadi yang ada.
- Memberikan laporan produksi kepada direktur utama.
- Mengelola administrasi keuangan.
- Menyimpan arsip-arsipdengan baik sehingga bila sewaktu-waktu diadakan pengontrolan
- Bertanggung jawab atas kelancaran administrasi perusahaan.
- Mengatur dan bertanggung jawab atas keuangan perusahaan.
- Bertanggung jawab kepada direktur utama dengan memberikan laporan keuangan.
- Bertanggung jawab dalam pembuatan kue dan roti atas kualitasdan kehigenisan kepada bagian produksi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar